Certification 123 environnement

Le programme 123 Environnement a été initié en 2005 par l’Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie (ACFCI) et soutenu par l’ADEME.

Son objectif : rendre la certification environnementale plus accessible aux PME-PMI. Ce programme se base sur un référentiel de management environnemental par étapes.

Grâce aux 3 niveaux du programme 123 Environnement, les PME-PMI peuvent mettre en place un sytème de management environnemental adapté à leurs problématiques , à la taille de leur entreprise et à leur rythme.

Le troisième niveau permet d’obtenir une certification ISO 14001 ou EMAS.

123 Environnement est basé sur l’amélioration continue, il vous permet de formaliser votre engagement environnemental dès la première étape, de valoriser votre entreprise et d’obtenir votre certificat à votre rythme.

Bénéfices :

- Vous valorisez votre conformité par rapport aux exigences réglementaires et avances vers la certification environnementale à votre rythme.
- Vous optimisez vos coûts liés à l’environnement en mettant en œuvre des actions et en maîtrisant mieux les risques inhérents à vos activités, et fédérez votre eprsonnel autour d’un projet concret et participatif.
- Vous mettez en avant et valorisez votre engagement environnemental et citoyen auprès de vos clients, donneurs d’ordre et partenaires.
- Vous améliorez votre compétitivité.

Niveau 1 :

- Faire un état des lieux notamment en identifiant les exigences réglementaires et les principales sources d’atteinte à l’environnement
- Définir les actions prioritaires en établissant un plan d’action et en formalisant les engagements de la direction.

Niveau 2 :

- Etablir un programme d’action environnemental pour s’assurer de l’efficacité des actions
- Anticiper les actions d’urgences
- Former et sensibiliser 
- Etablir les consignes opérationnelles et élaborer le programme environnemental.

Niveau 3 (équivalent certification ISO 14001) :
Formaliser un système de management environnemental selon ISO 14001 et/ou EMAS :

- Réaliser l’audit interne
- Formaliser la revue de direction, la documentation et les enregistrements
- Mettre en œuvre des actions correctives et préventives au sein de votre système
- Evaluer la conformité aux exigences
- Surveiller et mesurer
- Organiser la communication
- Elaborer les processus opérationnels
- Définir les rôles et responsabilités.