Casque microphone à reconnaissance vocal

Solutions vocales de préparation de commande : casque audio sans fil à reconnaissance

La liberté sans fil :

Dans les centres de distribution où chaque milliseconde compte pour toutes transactions, les équipes se doivent d'entendre avec clarté et précision les tâches à accomplir et ne peuvent se permettre de répéter leurs réponses.

Avec le casque à reconnaissance vocale Série SRX, le premier au monde à mettre en œuvre la technologie sans fil Bluetooth® en environnements industriels, vos équipes disposent d’une liberté de mouvement sans égale grâce à ces solutions vocales de préparation de commande.

Des performances optimales :

Grâce à l’intégration dans le casque audio de l’intelligence nécessaire pour gérer la qualité des entrées/sorties vocales, à l’absence de câble et à une mobilité de 10 mètres à partir d’un ordinateur portable, les équipiers disposent des meilleurs atouts pour apporter une performance maximale lors de l’exécution de tâches de distribution à commande vocale (Voice-Directed Distribution®).

Les performances du Talkman sur un terminal de poch :

S’ils conviennent parfaitement aux applications pilotées par un clavier et un écran, les ordinateurs de poche disposent d’une intelligence insuffisante pour piloter des applications de commande vocale de manière performante.

Cette solutions vocales de préparation de commande résout ce problème en se chargeant des performances audio.

Et si les tâches à effectuer nécessitent une phase de lecture de code barre, l’absence de câble offre un niveau d’ergonomie et de sécurité accru aux membres de l’équipe.

Caractéristiques :

- Température minimale de fonctionnement : 0°C
- Température maximale de fonctionnement : 40°C
- Résistance à l’eau et à la poussière : Conforme à la norme IP54
- Humidité : 100% de condensation
- Microphone : Scellé, antibruit
- Résistance aux chocs : 25 chutes de 1,83 m aux
- Poids : 215 grammes avec batterie

Pour plus de détails et caractéristiques sur notre casque et ses accessoires voir le fichier PDF ci-dessous ainsi que la photo 2.