Acceuil Devis express
01.72.08.01.14
Du lundi au vendredi de 9H à 19H
La marketplace des entreprises et des collectivités
Infos ou devis au : 01.72.08.01.14
a

Document unique

Evaluation des risques professionnels

Code fiche produit :13817541


 Formation évaluation des risques professionnels et Document Unique   EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS DOCUMENT UNIQUE     Personnes concernées:   ·    &n...

[En savoir plus]

Documentation
Imprimer

Prix
sur demande
Demander un devis en 30s à notre fournisseur
Formation


Description

 Formation évaluation des risques professionnels et Document Unique
 
EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS DOCUMENT UNIQUE
 
 
Personnes concernées:
 

·         Responsable et Ingénieur Sécurité
·         Animateur Prévention
·         Responsable HSE
·         Coordinateur Sécurité
·         Responsable Maintenance Industrielle
·         Responsable Production
·         Directeur d'Usine
·         Directeur d'Etablissement
·         Directeur d'Exploitation
·         Médecin du Travail
·         Infirmière
·         Responsable Environnement
·         ...
 
 
Il n'y a pas de connaissances minimales requises pour profiter pleinement de cette formation.
 
Durée:
 
·         2 jours


 
 
EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS DOCUMENT UNIQUE
 
 
Personnes concernées:
 

·         Responsable et Ingénieur Sécurité
·         Animateur Prévention
·         Responsable HSE
·         Coordinateur Sécurité
·         Responsable Maintenance Industrielle
·         Responsable Production
·         Directeur d'Usine
·         Directeur d'Etablissement
·         Directeur d'Exploitation
·         Médecin du Travail
·         Infirmière
·         Responsable Environnement
·         ...

 
 
Il n'y a pas de connaissances minimales requises pour profiter pleinement de cette formation.
 
Durée:
 
·         2 jours
 
Programme:
 
Journée préalable
 
Identifier vos nouvelles obligations concernant l'évaluation des risques et l'exploitation du Document Unique
 
·         Agents de maîtrise, encadrement, membre du CHSCT, opérateur, médecin du travail : qui impliquer dans votre groupe de travail ?
·         Comment bénéficier de l'expérience de chacun pour évaluer les risques le plus précisément possible ?
 
 
PREPARER VOTRE DEMARCHE D'EVALUATION DES RISQUES
 
Fixer les objectifs de votre évaluation des risques
 
·         Choisir «l'unité de travail» : l'établissement, l'atelier, l'équipe, le poste, le process...
·         Cibler les personnes concernées : salariés, intérimaires, entreprises extérieures, apprentis, visiteurs.
 
Mise en Situation : comment identifier les unités de travail prioritaires
 
Mettre en place le comité de pilotage de votre démarche d'évaluation des risques
 
 
 
·         Agents de maîtrise, encadrement, membre du CHSCT, opérateur, médecin du travail : qui impliquer dans votre groupe de travail
·         Comment bénéficier de l'expérience de chacun pour évaluer les risques le plus précisément possible ?
 
Identification des dangers et de l'exposition de vos personnels : sélectionner votre méthode
 
·         Quelle méthode choisir pour recenser tous les risques de votre site : Check-list, questionnaires, grille d'observation, AMDEC, approche ergonomique, Outils spécifiques à certains risques (HACCP, risque chimique)
 
Déterminer le seuil d'acceptabilité de vos risques
 
·         Maîtriser les outils d'évaluation : Matrice probabilité/gravité, critères possibilité de détection, échelle de risques
 
IMPLIQUER VOS PERSONNELS LORS DE L'EVALUATION DES RISQUES SUR LE TERRAIN
 
Mise en Situation : lever les freins et les réticences des opérationnels à la détection des anomalies
 
Jour 1
 
Réalisation de plans d'actions, mise à jour du Document Unique (DU): identifier vos obligations consécutives a l'évaluation des risques
 
STRUCTURER VOTRE RAPPORT D'EVALUATION, PRIORISER ET PLANIFIER VOS ACTIONS DE PROGRES
 
Retranscrire votre analyse de risque dans un document formalisé : stable, accessible et unique
 
·         Synthétiser et classifier les risques de chaque situation de travail repérée
·         Comment présenter votre rapport d'évaluation pour répondre aux nouvelles contraintes réglementaires ...
 
Comment déterminer votre plan d'actions à partir de votre évaluation des risques
 
·         Comment définir et sélectionner vos moyens d'action : selon quels critères (technique, management, humain, organisationnel...)?
 
Cas pratique : Comment hiérarchiser vos actions correctives portant sur vos unités de travail prioritaires
Assurer la cohérence et l'efficacité de vos actions correctives : quels documents sécurité développer ?
 
·         Structurer et alimenter votre système documentaire : DU, plans de prévention, fiches de postes, Manuel Assurance Sécurité,...
 
FAIRE APPLIQUER VOS ACTIONS CORRECTIVES SUR LE TERRAIN
 
Donner aux managers et au personnel les moyens d'intégrer votre démarche de prévention
 
·         Construire des indicateurs d'état d'avancement
·         Retranscrire vos procédures et consignes de sécurité à travers différents supports
 
Cas pratique : Comment définir les missions et responsabilités des acteurs chargés du suivi des actions de prévention
 
Votre formateur vous apprendra à développer vos propres outils (chartes d'engagement, lettre de mission) pour définir le rôle de chacun dans la réalisation d'actions correctives
 
 
 
 
Jour 2
 
METTRE A JOUR VOTRE EVALUATION DES RISQUES ET VOTRE DOCUMENT UNIQUE
 
Définir les procédures à suivre pour permettre au personnel de mettre à jour leur évaluation
 
·         Identifier les données d'entrée de votre mise à jour en déterminant des indicateurs pertinents
·         Définir les acteurs concernés : groupes de travail, membres du CHSCT, opérateurs...
·         Mise à jour de votre document unique : comment intégrer facilement les nouveaux risques
 
Quels outils choisir pour détecter de nouveaux risques ?
 
·         Quelles procédures de remontée d'information mettre en place pour détecter la naissance de situations à risques (fiches d'anomalies...)?
·         Identifier les dysfonctionnements et réaliser une analyse systématique de risques avant toute opération dangereuse
·         Détecter les sources de dysfonctionnements et les facteurs d'accidents du travail par la méthode de l'Arbre des Causes
 
Cas pratique : Sélectionnons et construisons ensemble vos outils de mise à jour
 
A partir de cas concrets, vous devrez :
 
·         Elaborer les documents accompagnant la mise en œuvre des différentes méthodes d'anticipation des risques (check-list, guides d'entretien, ...)
·         Analyser un accident et un « incident » pour éviter qu'ils se reproduisent
 
FIXER VOS NOUVEAUX AXES D'AMELIORATION
 
Mesurer la performance de vos actions grâce à vos tableaux de bord
 
·         Quels indicateurs de suivi et de résultat choisir ?
·         Utiliser les résultats de vos tableaux de bord pour sensibiliser vos collaborateurs sur le terrain
·         Identifier les irrégularités et les non-conformités des mesures correctives prévues (feed-backs...)
 
Finaliser votre démarche de progrès : Audit interne et Revue de Direction
 
·         Déterminer les objectifs de votre audit : maintenir en continu une veille sécurité
·         Mener un audit simple, rapide et participatif
·         Quel type d'audit choisir : avantages et inconvénients de chaque modèle
·         Audits comportementaux : détecter les attitudes dangereuses
·         Audits de conformité...
·         Quelles précautions prendre pour l'observation de la situation de travail et les entretiens individuels ou collectifs avec les opérationnels
·         Définir clairement les objectifs de votre revue de Direction
 


Documentation complémentaire



Demande de prix pour Document unique

  • EMMANUELLE le 20/10/2009
    Devis Redaction document unique


Produits liés à Formation document unique

Formation avancée Equipier Première intervention (EPI)
Formation avancée Equipier Première intervention (EPI)
Formation de développement durable pour collectivité
Formation de développement durable pour collectivité
Formation de développement durable pour entreprise
Formation de développement durable pour entreprise
Formation gestion logistique
Formation gestion logistique

Autres Formation document unique