Formation au systeme d'évaluation des ressources humaines

QUI EST CONCERNE ?
    Utilisateur des espaces manager d'AJForm Conseil qui ont besoin d'une approche de l'outil. Manager.
Dirigeants et/ou assistantes chargées des RH, DRH, cadres de la fonction RH, RRH, chargés d'études RH, contrôleurs de gestion sociale, chargés de la qualité RH, responsables et chargées de la formation. Toutes personnes ayant effectuées un bilan de personnalité ProfilScan®.

OBJECTIFS
    Cette formation vous permettra d’avoir une bonne maîtrise de la lecture des profils afin de discerner les forces et faiblesses des personnes évaluées.
Renforcez votre pratiques d’accompagnement au quotidien :
    - Appréhender les concepts qui sous-tendent la construction de bilan de personnalité ProfilScan®.
    - Réaliser une lecture avancée des bilans fin d’apprécier les potentiels de chaque personne de votre équipe.
    - Accompagner vos collaborateurs dans leur démarche d’évolution professionnelle au quotidien.

PROGRAMME

INTRODUCTION : L’OUTIL PROFILSCAN®
    - Concepts théoriques
    - Évaluation de la gestion des ressources humaines comparée : modèle européen et modèle nord américain.

COMMENT LIRE PROFILSCAN®
    - Les valeurs et les normes : l’individu, le sujet et la personne
    - Définition des termes
    - Définition de l’I.S.P.
    - Les différents profils de l’I.S.P.
    - Association des trois pôles.

A la découverte de la structure cognitive :
    - Construction longitudinale du cerveau humain
    - Observation latitudinale du cerveau humain
    - Définition des termes
    - Comment est traitée l’information par le cerveau
    - Les combinaisons cérébrales

Explorer la roue des motivations :
    - Le schéma
    - Explication par synonymes
    - Définition des termes
    - Interprétation d’un profil